Bases de los Contratos Por Diferencia

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Bases de los Contratos Por Diferencia

La gran cantidad y variedad de compañías que brindan acceso a los mercados financieros, incluyendo brokers de Forex, brokers de CFD, brokers de acciones y brokers que operan con Futuros, entre otros, compiten fuertemente entre sí por ofrecer productos similares, pero con cargos, comisiones, cuentas y servicios relacionados distintos, por lo cual para el inversor principiante puede resultar complejo al inicio seleccionar la mejor opción de acuerdo a su perfil y necesidades.

Por eso, para entender como los Contratos Por Diferencia pueden beneficiarnos, es importante ignorar todo el ruido creado por la publicidad de estas compañías que buscan llamar la atención y atraer clientes potenciales que abran una cuenta y depositen su capital. Para esto, debemos entender en primer lugar que fue lo que ocasionó que este producto financiero se volviera tan popular durante los últimos años:

  • La posibilidad de realizar operaciones con apalancamiento.
  • La posibilidad de operar con CFD basados en acciones sin tener que pagar el impuesto de timbre (stamp duty) sobre las acciones que se cobra en algunos países (por ejemplo Reino Unido) por operar directamente con acciones.

Como la mayoría sabe, los impuestos distorsionan el mercado. Y el impuesto del 0.5%-1% que se cobra en países como el Reino Unido por concepto del stamp duty no es la excepción.

Lagunas fiscales

No tomó mucho tiempo después de la introducción del impuesto de timbre, que los inversores de los mercados financieros del Reino Unido desarrollaran una manera interesante para evitarlo. Ellos pensaron: ¿Que pasaría si dos individuos llegaran a un acuerdo privado con respecto a la dirección futura del precio de una acción?

Ambas partes podrían acordar un contrato en el cual se especifique que si el precio de la acción sube, el Trader A le pagaría al Trade B la diferencia. Y por el contrario, si el precio de la acción cae, el Trader B le pagaría al Trader A la diferencia. Debido a que las acciones no cambian de dueño, nadie tiene que pagar el impuesto de timbre.

Sin embargo, a pesar del hecho de que ninguna acción cambia de propietario entre ambas partes del contrato, cualquier compañía que ofrezca servicios de corretaje con CFD va a querer cubrir su exposición. Los Market Makers y otros intermediarios financieros están en perfecta posición para hacer esto, ya que están exentos del pago del impuesto de timbre. Estas compañías pueden emitir un CFD para un cliente y a la vez comprar el instrumento subyacente en el mercado para cubrirse a si mismas. Y debido a que los CFD son derivados sintéticos (creados con base en otros instrumentos financieros), los clientes pueden operar con base en margen y abrir posiciones de venta.

A pesar de esto, los inversores se dieron cuenta rápidamente que la ventaja real de los Contratos Por Diferencia no estaba en la excepción del pago del impuesto de timbre sino en la posibilidad que tiene el trader de operar con base en apalancamiento. Esta es la verdadera razón por la cual los CFD han experimentado un crecimiento global durante los últimos 10 años.

Trading con margen: El apalancamiento

Los Contratos Por Diferencia son en esencia un producto derivado, en el cual el trader obtiene ganancias a través de cambios en el precio de distintos instrumentos financieros como acciones, divisas, materias primas e índices entre otros. Además, los CFD son instrumentos de trading apalancados que permiten operar con grandes volúmenes de acciones u otros instrumentos por un capital inicial o margen mucho menor en comparación con las inversiones directas en el mismo activo subyacente. De esta manera, las ganancias o pérdidas pueden magnificarse en comparación con las formas de inversión más tradicionales en el mercado.

Bajo condiciones normales, los CFD le permiten a los traders e inversores apalancar sus inversiones hasta 20 veces o más. Para especuladores agresivos y con mayor tolerancia al riesgo, la posibilidad de apalancar su inversión es el mayor beneficio de este producto financiero.

Esto se debe a que las operaciones con CFD constituyen una forma de inversión o especulación con margen. Comprar acciones con base en margen, por ejemplo, es similar a pedir prestado a través de un prestamos de margen para hacer la compra de esa inversión, lo que a su vez es parecido a comprar una casa utilizando una hipoteca. Para comprar una casa, no se requiere que la persona pague por adelantado el precio total de compra, solo debe dar un anticipo. Este depósito inicial es requerido por el banco para asegurar que en caso de tener que vender la casa, no pierda dinero.

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Los CFD ofrecen una oportunidad similar al inversor en el sentido de que no requieren que este utilice una gran cantidad de dinero para realizar una operación. Los inversores que invierten directamente en acciones, deben poner un elevado porcentaje del capital requerido para realizar la transacción, pero con los CFD el trader solo tiene que depositar un porcentaje mucho menor del valor de la operación, el cual se conoce como margen. Este requerimiento de margen se emplea para proteger al emisor del CFD en caso de que tenga que cerrar la posición del trader con pérdidas.

Por lo general, los brokers de CFD tienen un requerimiento de margen mínimo, el cual normalmente es del 10%. Lo que este margen significa es que si un trader quiere abrir una posición basada en CFD por un valor de $2000 y el margen es del 10%, entonces tiene que invertir un total de $2000 de su propio dinero para abrir la posición. Por ejemplo, supongamos que ese mismo trader desea abrir una posición long con base en acciones de BP que tienen un costo de $4.16 por acción. Para que una operación de este tipo produzca ganancias el trader deberá comprar al menos 10000 acciones lo que representa una inversión de $41600. Como alternativa, ese trader puede comprar un CFD que le pague la diferencia entre las 10000 acciones de BP (a un costo de $41600) y las mismas 10000 acciones en el futuro. Si el precio de BP sube un 5% entre el mes actual y el siguiente, el CFD puede venderse con los cual se obtendría una ganancia de $2080 – la diferencia entre $43680 y $41600 (sin contar las comisiones).

Gracias a los CFD, el inversor no debe invertir el monto total de la operación, es decir los 41600. Los CFD para acciones importantes como BP usualmente son ofrecidos con un margen del 10 al 20 por ciento (dependiendo del broker), lo que significa que el trader solo debe invertir el 10 por ciento del total de la inversión como margen, por lo cual para abrir una posición de 10000 acciones de BP con CFD el trader tendría que poner solamente $4160 de su capital con lo cual obtendría la misma exposición al mercado. Por lo tanto, un capital inicial de $4160, que normalmente solo nos habría permitido comprar 416 acciones (si compramos las acciones directamente en el mercado a $4.16 por acción), nos daría la oportunidad a través de los CFD de obtener las misma exposición que ofrecen 10000 acciones de BP con una inversión mucho menor. Por lo tanto, de acuerdo al ejemplo anterior, la ganancia obtenida de $2080 representa un 50% del monto invertido en el CFD ($4160). De esta manera, el trading con margen permite apalancar las inversiones, de tal manera que si arriesgamos $10000 en una operación, podemos obtener una exposición en el mercado equivalente a $100 000 del instrumentos subyacente (con un requerimiento de margen del 10%).

De hecho, algunos brokers en la actualidad requieren un margen de solo el 1 por ciento para operar con CFD basados en índices bursátiles como el FTSE 100. Generalmente, la mayoría de los brokers de CFD aplican un apalancamiento de 1:10, aunque también hay compañías que ofrecen un apalancamiento de hasta 1:20. Lo que esto significa es que cuando la cuenta de trading de un inversor tiene un capital total de $20000 por ejemplo, y el broker ofrece un apalancamiento de 1:20, entonces el potencial de inversión o de exposición de ese capital en el mercado se ve incrementado 20 veces, lo que significa que el trader puede realizar operaciones por un valor total de $400000.

Claro está, existe un lado positivo y un lado negativo de la exposición apalancada que ofrece el trading con CFD. Para comenzar, entre mayor sea el nivel del apalancamiento, mayor es la pérdida o ganancia potencial. Si el precio del instrumento subyacente se mueve en contra de la posición del CFD, el trader será responsable del pago de las pérdidas las cuáles pueden ser mucho mayores que el margen inicial depositado. Por lo tanto, el trader debe recordar que cualquiera que sea el margen que emplee en sus operaciones, es la caída y subida porcentual en el precio del activo subyacente la que puede causar la pérdida del capital invertido en una posición e incluso de toda la cuenta.

Tomando como ejemplo un apalancamiento de 1:20, potencialmente podemos duplicar o perder nuestro dinero con solo un movimiento del 5% en el precio del activo subyacente con base en el cual estamos operando con CFD en caso de apalancar por completo el capital depositado en la cuenta. Con un margen del 1 por ciento para una posición de CFD basados en el FTSE 100, el precio solo necesitaría moverse en contra unos 43 puntos para que perdamos todo el capital. Incluso, si las cotizaciones del FTSE 100 siguen moviéndose en contra de nuestra posición sería necesario que depositáramos capital adicional en la cuenta para cubrir las deudas ya que no tendríamos margen de cobertura en ese punto. Por esta razón, los CFD no deben ser tomados a la ligera. Esto significa que el trader debe escoger con cuidado el nivel de apalancamiento y solo arriesgar el dinero que puede «darse el lujo de perder» sin llegar a endeudarse.

Endeudarse para realizar malas inversiones solo sirve para destruir nuestras esperanzas y planes. Si una inversión pierde valor e incluso termina sin valor, la perdona no solo pierde su propio capital sino que también puede acabar endeudado lo que es peor.

Los CFD son para personas que cumplen el siguiente perfil:

  • Cuentan con los recursos suficientes para cubrir nuevos pagos sin importar lo que ocurra con el valor subyacente de la inversión a corto plazo.
  • No se muestran codiciosos y por lo tanto no se endeudan excesivamente al realizar sus inversiones.
  • Investigan con cuidado sus inversiones, establecen metas y formulan planes realistas.
  • Lo más importante, los CFD son para las personas que entienden la diferencia entre una deuda buena y una mala, y son capaces de controlar las peores emociones a la hora de operar en el mercado: miedo y codicia.

Posiciones en corto con CFD

Además del apalancamiento, otra de las grandes ventajas del trading con Contratos Por Diferencia es que el trader puede abrir posiciones de venta (short) en el mercado lo que significa que los CFD también permiten obtener ganancias en los mercados con tendencia bajista. Esto se conoce como abrir posiciones en corto lo cual se refiere al termino posiciones «short» que es utilizado con frecuencia en países en donde se habla el idioma inglés. De esta manera, si queremos especular con base en la posible caída de un activo financiero como una acción o una materia prima podemos vender un CFD.

Lo que hace el broker en este tipo de operaciones es pedir prestado el instrumento subyacente a un inversor institucional a largo plazo y lo vende lo más rápidamente posible. En este caso, cuando el trader cierra su posición basada en CFD, el broker vuelve a comprar nuevamente el activo subyacente y acredita (o debita) la ganancia (o la pérdida) producidas en las dos operaciones.

O al menos esa es la manera en que actúan la mayoría de los brokers que operan con CFD. Sin embargo hay algunos brokers que son conocidos por no cubrir su exposición en las operaciones con CFD mediante la compra del instrumento subyacente como en el caso de los CFD basados en acciones. En su lugar estas compañías balancean su exposición al amalgamar todas las operaciones long y short en una acción en sus libros. Solamente, si la compañía detecta que se está produciendo un desequilibrio riesgoso procede a corregir la situación mediante la compra de contratos de Futuros.

El mayor beneficio de poder abrir posiciones en corto, es que el trader puede obtener ganancias con mercados que presentan todo tipo de condiciones, incluyendo aquellos que presentan una marcada tendencia bajista en la cual los precios de los activos que los componen caen constantemente por una razón u otra. En otras palabras, lo CFD permiten ganar dinero tanto en mercados alcistas como bajistas.

Contratos Por Diferencia empleados como herramientas de cobertura

Desde su creación, los CFD son cada vez más utilizados como herramientas de cobertura, principalmente por inversores que no tienen interés en mantener abiertas sus posiciones en acciones o en otros instrumentos financieros por un periodo de tiempo determinado. Por ejemplo, supongamos que tenemos una opciones basadas en opciones que no podemos ejercer durante un tiempo. En este caso, pensamos que el precio de la acción va a subir hasta alcanzar un valor de $10 a partir del cual es probable que comience a bajar aunque no estamos completamente seguros de que esto ocurra. Por lo tanto, una posibilidad es protegernos de esa posible caída en el precio por medio de una posición short basada en CFD.

Gracias a sus cualidades, los CFD se han hecho populares con los fondos de cobertura y hasta hace poco los gestores los podían emplear como un medio para ocultar sus posiciones e inversiones en el mercado. Sin embargo, gracias a los cambios introducidos en las leyes de países como el Reino Unido, cualquier inversor que acumule una participación igual o superior al 1% del valor total de una compañía por medio de derivados, tiene la obligación de hacer el anuncio al mercado.

Este cambio ha ayudado a los inversores privados y traders a ser capaces de dar seguimiento a potenciales vendedores en corto y especuladores de tal modo que al seguir sus pasos puedan descubrir buenas oportunidades para realizar operaciones beneficiosas en el mercado, ya que de esta manera pueden tener una idea bastante aproximado de la dirección que puede seguir el precio a corto y mediano plazo con base en el volumen de transacciones de compra y venta. Una práctica que aplican algunos fondos de inversión es comprar CFD basados en una acción determinada que creen que va a subir debido a una noticia o acontecimiento importante, los cuáles convierten en acciones una vez que esa noticia es dada a conocer al público. Esta transacción les permite obtener elevadas ganancias debido a la venta de las acciones producidas por la conversión la cual se realiza a un descuento significativo con respecto al precio al alza del mercado.

¿Como funciona esta conversión? Cuando un trader compra un CFD equivalente a digamos 100 acciones de una compañía en particular, el broker compra acciones acciones de esa compañía como cobertura. Si el cliente desea convertir el CFD en acciones, devuelve este al broker el cual posteriormente le entrega las acciones por una pequeña comisión.

Por esto, el uso de CFD para cubrir operaciones con acciones u otros activos del mercado se ha incrementado conforme aumenta la popularidad de estos derivados financieros.

Los costos al operar con CFD

A la hora de operar con CFD, uno de los costos que debemos vigilar es el interés que cobra el broker por mantener abierta una posición durante la noche.

Es importante recordar que si compramos un CFD que refleja una posición de compra basada en 10000 acciones de BP, el broker normalmente comprará estas acciones en el mercado. Esto mantiene inmovilizado el capital del broker por lo cual este requiere ser compensado por esta acción. Por lo tanto, sin importar el margen inicial que el trader tuvo que pagar para adquirir el CFD, tendrá que pagar una tasa de interés diaria con base en el volumen de la operación realizada.

En el ejemplo de BP, el trader tendría que pagar alrededor de 5.75 por ciento anual con base en una consideración de $41600 (las 10000 acciones de BP). Si dividimos 5.75 entre 365, obtenemos un interés diario del 0.01575 por ciento. Este interés diario no representa mucho, pero sobre una base compuesta requiere solo 26 días para alcanzar el 0.5 por ciento, que es igual al monto del impuesto de timbre que nos habríamos ahorrado al operar con CFD en lugar de hacerlo directamente con las acciones de BP.

Esta es una de las razones por las cuáles los CFD son más adecuados para realizar operaciones de corto y mediano plazo.

La mayoría de los brokers de CFD especifican sus tasas de interés en términos de LIBOR (una aproximación cercana a las tasas de interés básicas del Banco de Inglaterra), más o menos un monto fijo.

Si abrimos una posición short (de venta) en un CFD basados en acciones, el broker procede a vender una consideración de acciones (son acciones que se ofrecen en pago a un tercero por un servicio o acuerdo) en el mercado, por lo cual tendrá efectivo dando vueltas gracias a esta operación. Por esta razón, las posiciones de venta en CFD reciben un interés diario.

Las tasas típicas que se deben pagar por las posiciones long son iguales al LIBOR más un 2 por ciento. Por el contrario, en las posiciones short (de venta) el trader recibe un interés igual al LIBOR menos un 2 por ciento. No obstante, clientes que operan con grandes cantidades de dinero y elevados volúmenes en el mercado pueden negociar con los brokers tasas de interés más cómodas de acuerdo a sus necesidades.

En la actualidad, las comisiones más competitivas que cobran los brokers que operan con CFD son de alrededor del 0.2 por ciento solo con base en la ejecución de las operaciones o el 0.35 por ciento si se incluye un servicio de asesoramiento. En casi todos los casos, los clientes más importantes pueden negociar sus comisiones con los brokers.

Los spreads en los CFD

Debido a que los Contratos Por Diferencia son productos diseñados como instrumentos para realizar operaciones rápidas en el mercado, la posibilidad de obtener ganancias depende en gran medida de los spreads que ofrece el broker con que estamos operando. Para operadores activos, los spreads pueden marcar la diferencia entre el éxito en el mercado o tener que regresar a solicitar su antiguo empleo.

Un aspecto que ocasiona que muchos inversores prefieran operar con CFD en lugar de financial spread betting es que se cansaron de tener que esperar a que el precio del instrumento subyacente se mueva a través del spread antes de poder obtener siquiera un centavo de ganancia. Este es un factor de suma importancia para muchos traders a pesar de que, a diferencia del spread betting, las ganancias obtenidas en los CFD están sujetas a impuestos sobre ganancias de capital.

Todo inversor serio que opera con CFD necesita reconocer que no todos los precios y spreads que ofrecen los brokers que operan con estos productos derivados son realmente los mismos en comparación con los precios y spreads reales de los instrumentos subyacentes (los instrumentos financieros en que se basan los CFD) en el mercado. No obstante, lo mínimo que podemos esperar como clientes de una de estas compañías es obtener la «mejor ejecución» posible en nuestras operaciones de tal modo que nuestras posibilidades de realizar una transacción exitosa aumenten. En este caso, el spread básico del mercado y del broker se añadirán a nuestros costos, y de hecho es mediante el spread que muchos brokers de CFD obtienen sus ingresos. Es debido al spread que cargan estos brokers que el precio que ofrecen a sus clientes varía con respecto al mercado, aunque sea ligeramente.

No obstante, algunos brokers de CFD ofrecen al trader acceso directo a precios Level II (precios reales con profundidad de mercado). Esto convierte al trader de un «tomador de precios» a un «creador de precios» (price-maker). A través de la plataforma de trading, el inversor puede observar las transacciones que se llevan a cabo en el mercado y especificar un precio para su operación con CFD. Por ejemplo, con CFD basados en acciones, el trader puede mirar las órdenes de compra y venta para precios distintos de las acciones de los principales mercados de valores a nivel mundial, incluyendo la bolsa de Nueva York, la de Londres y otras, de tal manera que pueda realizar operaciones con cualquier precio que desee.

En la práctica, esto significa que el trader puede tratar de comprar al precio Bid y vender al precio Offer (también conocido como Ask) de tal forma que no se vea afectado por el spread en el precio al realizar operaciones con CFD, tal como ocurre con otros brokers en los cuáles cada compra o venta carga con el spread del mercado como un costo. Mediante este sistema, las órdenes del trader aparecen en el libro electrónico de órdenes (se muestran en el Level II) y si son tomadas por un comprador/vendedor, le ahorran al trader el costo del spread del mercado. Este tipo de brokers en vez de obtener sus ganancias del spread como en el caso de la mayoría de los brokers de CFD, generan sus ganancias con base en comisiones.

Otros brokers aplican un modelo de negocios completamente distinto. En primer lugar no cobran comisiones, emplean sus propios precios y crean su propio libro de órdenes. De esta manera, ahorran dinero con respecto a los precios que ofrecen (debido a que ofrecen sus propios precios, no deben pagar a otras compañías del sector financiero para que les supla con los precios de los instrumentos financieros que emplean como activos subyacentes para los CFD) y no dejan «inmovilizado» su capital debido a la compra del activo subyacente en que se basa el CFD (acciones, índices, materias primas, divisas, etc), aunque el cliente aún debe pagar el interés diario indicado anteriormente.

Hay quienes afirman que esta práctica le permite a estos brokers un margen adicional para fijar sus precios. No obstante, estas compañías son claras en la forma en que fijan los precios. Cada alza y subida en el mercado es seguida de cerca por estos brokers, de tal manera que si el precio sube y baja un 10 por ciento en una hora, por ejemplo, también lo hacen los precios que ofrecen a sus clientes. De esta manera, todos ven los mismos precios al mismo tiempo, los cuáles son actualizados cada segundo.

La diferencia entre los precios reales del mercado y los ofrecidos por estos brokers es que estas compañías toman el punto medio entre los precios bid y ask del mercado y seguidamente añaden su propio spread. Para algunas acciones del FTSE 100 por ejemplo, los spreads pueden llegar a ser tan bajos como 0.25.

El modelo de negocios de estos brokers depende de ser capaces de compensar con altos volúmenes lo que pierden en los márgenes brutos.

Mercados financieros a los que se puede acceder con los CFD

Los CFD permiten acceder de forma sencilla a una gran variedad de mercados e instrumentos subyacentes incluyendo acciones, materias primas, divisas e índices por ejemplo (ver artículo sobre Mercados de los CFD). Al inicio, la mayoría de los brokers de CFD ofrecían unos pocos instrumentos subyacentes, incluyendo índices como el FTSE 100 y las acciones más líquidas de los mercados de valores más importantes. De hecho, solo unos cuantos brokers ofrecían acciones con poca capitalización. Si el trader quería tener acceso a compañías menores tenía que abrir una cuenta en alguno de los mayores proveedores de CFD de esa época y aún en estos casos era necesario invertir margenes iniciales del 50 o el 60 por ciento si la acción tenía muy poca liquidez. Más difícil aún era abrir una posición short con base en esas acciones.

No obstante, en la actualidad los traders pueden operar con CFD basados en todo tipo de instrumentos financieros incluyendo acciones de múltiples mercados financieros a nivel mundial. En este caso, el inversor tiene acceso a condiciones de trading y de margen mucho mejores a las ofrecidas hasta hace unos pocos años.

Precios instantáneos negociables

Inversores y traders serios aprecian la capacidad que tienen los CFD de ofrecer precios instantáneos negociables. Por medio de las plataformas de trading especializadas en CFD, los inversores solo tienen que hacer click en el precio «buy» o en el precio «sell» inmediatamente en el momento en que la cotización del instrumento subyacente alcanza el nivel deseado, de tal manera que se produce la compra o venta de forma instantánea. Segundos después, el trader recibe la confirmación de la transacción efectuada al precio elegido.

Ácidos y bases

Un ácido es una sustancia que es capaz de liberar iones de hidrógeno (H + ) en una solución. Sin embargo, también se considera como un ácido una sustancia que puede recibir un par de electrones.

En cuanto a la base, esta se considera como una sustancia capaz de disociar iones de hidróxido (OH – ) en una solución. Además, también son consideradas aquellas sustancias capaces de donar un par electrones.

Tanto ácidos como bases pueden ser identificados según su posición en la escala del pH. En el caso de los ácidos, estos tienen un valor inferior a 7, mientras que las bases (alcalinos) tienen uno superior a 7.

Ácido Base
Definición Un ácido es una sustancia que es capaz de liberar iones de hidrógeno H + en solución. Una base es una sustancia capaz de disociar iones de hidróxido OH – en una solución.
Teoría de Arrhenius Es una sustancia que libera iones de hidrógeno H + en solución acuosa. Es una sustancia que disocia un anión hidróxido OH – en un medio acuoso.
Teoría Brønsted-Lowry Son sustancias con la capacidad de donar o ceder protones (átomos de hidrógeno sin su electrón negativo: H + ). Es una sustancia capaz de aceptar protones (H + ) en disolución.
Teoría de Lewis Es una sustancia capaz de aceptar un par de electrones. Es una sustancia que tiene la capacidad de donar o ceder electrones.
Propiedades
  • Reaccionan con algunos metales.
  • Son conductores de corriente eléctrica.
  • Poseen sabor agrio (limón, por ejemplo).
  • Cambian el color del papel tornasol del azul al rojo.
  • Pueden destruir tejidos orgánicos.
  • Reaccionan con bases produciendo agua y sal.
  • No reaccionan con los metales.
  • En disolución, conducen corriente eléctrica.
  • Poseen sabor amargo (jabonoso, como el cloro o lejía).
  • Cambian el color del papel tornasol del rojo al azul.
  • En disolución, son deslizantes al tacto.
  • Reaccionan con los ácidos, produciendo agua y sal.
Nivel de pH Inferior a 7. Superior a 7.
Ejemplos
  • Limones, naranjas y tomates.
  • Vinagre y vino.
  • Leche de magnesia.
  • Pasta dentífrica.
  • Lejía, jabón y otros detergentes.
  • Bicarbonato de sodio.

¿Qué es un ácido?

Un ácido es una sustancia capaz de liberar iones de hidrógeno en una solución. Además, también se considera como ácido un compuesto que puede recibir un par de electrones.

La palabra «ácido» proviene del latín acidus, que significa ‘agrio’ o ‘afilado’, y se refiere al sabor desagradable de ciertas sustancias (por ejemplo, el vinagre).

Ácidos fuertes y débiles

Los ácidos se pueden considerar fuertes o débiles según como se disocien en un medio acuoso, es decir, según la cantidad de iones de hidrógeno que liberan en una solución.

Un ácido es fuerte cuando se ioniza fácilmente, es decir, la gran mayoría de sus iones de hidrógeno o protones son cedidos en solución. Estos ácidos son altamente corrosivos y buenos conductores eléctricos.

Ejemplos de ácidos fuertes son el ácido sulfúrico H2SO4, el ácido bromhídrico (HBr) y el ácido clorhídrico (HCl).

En contraposición, los ácidos débiles son aquellos que no liberan una gran cantidad de iones de hidrógeno y son menos corrosivos que los ácidos fuertes. Ejemplos de ácidos débiles son el ácido carbónico (H2CO3) y el ácido acetilsalicílico (C9H8O4).

Características de los ácidos

  • Son altamente solubles en agua.
  • Reaccionan con algunos metales.
  • Funcionan como conductores de corriente eléctrica.
  • Poseen sabor agrio (limón, por ejemplo).
  • Cambian el color del papel tornasol del azul al rojo.
  • Pueden destruir tejidos orgánicos.
  • Reaccionan con bases, produciendo agua y sal.
  • Las reacciones ácido-base son exotérmicas (liberan calor).

Ejemplos de ácidos en la vida cotidiana

  • Ácido ascórbico (vitamina C).
  • Ácido cítrico, presente algunas frutas.
  • Ácido acético (vinagre y vino).
  • Ácido láctico, producido durante el ejercicio anaeróbico.
  • Ácido acetilsalicílico (aspirina).
  • Ácido clorhídrico (jugo gástrico).
  • Ácido sulfúrico.

¿Qué es una base?

Una base es una sustancia capaz de disociar iones de hidróxido en una solución, contando con un pH superior a 7. También se considera como base una sustancia capaz de donar un par de electrones, e incluye todas las soluciones alcalinas.

La palabra «base» proviene del griego basis y significa ‘ir‘ o ‘caminar’, mientras que «alcalina» proviene del latín alkali, que a su vez proviene del árabe Al-Qali, y significa ‘cenizas’, particularmente aquellas provenientes de la madera quemada.

Bases fuertes y débiles

Las bases fuertes se ionizan completamente, cediendo sus iones de hidróxido a la solución. Ejemplos de bases fuertes son el hidróxido de litio (LiOH), el hidróxido de potasio (KOH) y el hidróxido de sodio (NaOH).

En cuanto a las bases débiles, estas son aquellas que se disocian parcialmente. Ejemplos de bases débiles son el amoníaco (NH3) y el bicarbonato de sodio (NaHCO3).

Características de las bases

  • No reaccionan con los metales.
  • En disolución, conducen corriente eléctrica.
  • Poseen sabor amargo (jabonoso, como el cloro/lejía).
  • Cambian el color del papel tornasol del rojo al azul.
  • En disolución, son deslizantes al tacto.
  • Reaccionan con los ácidos, produciendo agua y sal.
  • Las reacciones ácido-base son exotérmicas (liberan calor).
  • Su pH es superior a 7.

Ejemplos de bases en la vida cotidiana

  • Hidróxido de magnesio (leche de magnesia).
  • Hipoclorito de sodio (lejía, cloro).
  • Bicarbonato de sodio (polvo de hornear).
  • Tetraborato de sodio (bórax).
  • Amoníaco.
  • Hidróxido de sodio (soda cáustica).

Consigue aquí más ejemplos de ácidos y bases.

Teorías de ácidos y bases

Históricamente, estas sustancias han sido estudiadas en función de sus propiedades e interacciones con otros elementos. Existen diversas teorías que explican estos fenómenos y que aún se encuentran vigentes.

Algunas de las más conocidas, y que serán presentadas a continuación, son la teoría de ácido-base de Arrhenius (desprendida de su teoría de la disociación electrolítica) de 1887, la teoría de ácido-base de Brønsted-Lowry (que presenta la noción de pares conjugados ácido-base) de 1923, y la teoría de Lewis (en la cual la recepción y donación de electrones es fundamental).

Teoría de ácido y base de Arrhenius

Según el químico sueco Svante August Arrhenius (1859-1927), un ácido es una sustancia que libera iones de hidrógeno H + en una solución acuosa (agua).

En la teoría de disociación electrolítica de Arrhenius (1887), los ácidos son compuestos que poseen hidrógeno y que, al disolverse en un medio acuoso, liberan iones de hidrógeno (protones) o hidronio (H3O + protones rodeados por moléculas de agua). En este caso, los electrolitos (aniones o cationes) son capaces de conducir las cargas eléctricas.

Por su parte, la base es una sustancia que disocia un ion con carga negativa (anión) hidroxido (OH – ) en un medio acuoso.

La definición de Arrhenius tiene la limitación de que no considera reacciones en las que no hay una disolución acuosa, ni tampoco aquellos compuestos básicos que no liberan hidróxido.

Ejemplo de ácido y base de Arrhenius

Ácido: ácido clorhídrico o HCI → CI – (aq) + H + (aq)

Base: hidróxido de sodio o NaOH → Na + (aq) + OH – (aq)

Teoría de ácido-base de Brønsted-Lowry

El científico danés Johannes Nicolaus Brønsted (1879-1947) y el científico inglés Thomas Martin Lowry (1874-1936) publicaron estudios (1923) en los cuales se define a los ácidos como sustancias con la capacidad de donar o ceder protones (iones de hidrógeno H + sin su electrón negativo) a otra que debe aceptarlos. En cuanto a la base, esta es una sustancia capaz de aceptar protones (H + ) en disolución.

Dentro de esta teoría, los ácidos no están restringidos a la disolución en agua, también se incluyen otros solventes.

Así, esta definición amplía la presentada por Arrhenius, en la que un ácido se limitaba a una sustancia que libera iones de hidrógeno en un medio acuoso. Es decir, un ácido es una sustancia que dona protones a otra sustancia, mientras que una base los acepta de otra sustancia.

Par conjugado ácido-base

Con la teoría de Brønsted-Lowry se introduce la noción de pares conjugados de ácido-base, por una transferencia de protones, en la cual el ácido los dona y la base los acepta. En este caso, ácido y base coexisten, ya que un ácido solo puede actuar en presencia de una base y viceversa.

Cuando un ácido dona un protón, a este ácido se le denomina base conjugada. Lo mismo acontece, al contrario, cuando una base recibe un protón. Esta base se conoce como ácido conjugado.

Esto acontece porque el ácido se convierte en una base conjugada al donar un protón, es decir, en una sustancia que es capaz de aceptar un protón. En el caso de la base, cuando esta acepta un protón, esta se convierte en una sustancia capaz de ceder un protón.

Reacción de neutralización

Una reacción de neutralización ocurre cuando un ácido y una base producen agua y una sal.

Ejemplo de reacción ácido-base de Brønsted-Lowry

Ácido clorhídrico y amoníaco:

HCl (es el ácido) + NH3 (es la base) ⇋ NH4 + (es el ácido conjugado) + Cl – (es la base conjugada)

Teoría de ácido-base de Lewis

El científico estadounidense Gilbert Lewis (1875-1946), propuso una teoría en la misma altura (1923) en que la teoría de Brønsted-Lowry fue presentada. Para este científico, un ácido es una sustancia capaz de aceptar un par de electrones.

Esta definición de ácido incluye a todos los ácidos de Brønsted-Lowry, ya que los iones de hidrógeno (protones) son receptores de electrones, y abarca muchas otras sustancias que no contienen hidrógeno.

En la teoría de Lewis, las bases son sustancias que tienen la capacidad de donar un par de electrones.

Al incluir a los ácidos y bases de Brønsted-Lowry (donadores y receptores de protones, respectivamente), la teoría de Lewis también incorpora a los ácidos y bases de Arrhenius (iones de hidrógeno e hidróxido que reaccionan en un medio acuoso).

Ejemplo de reacción ácido-base de Lewis

Amoníaco y trifluoruro de boro:

Escala de pH

El pH es el potencial de hidrógeno de una disolución, ideado por el científico danés Søren Peder Lauritz Sørensen (1868-1939) en 1909. Indica la concentración de iones de hidrógeno en una sustancia. Para representar esta concentración se utiliza una escala que señala el nivel de alcalinidad o acidez de una disolución.

La escala de pH indica la concentración de hidrógeno en una sustancia.
Los ácidos tienen un índice de pH inferior a 7, mientras que las bases uno superior a 7.

Esta escala está cuantificada del 0 al 14. Las sustancias que tienen un nivel menor a 7 son consideradas ácidas, mientras que las sustancias que tienen un nivel mayor a 7 son consideradas como bases (alcalinas).

Escala pH: pH = -log10 [H + ]

Cada movimiento de un punto a otro en la escala es logarítmico, lo que significa que un paso aumenta o disminuye la acidez/basicidad 10 veces respecto del paso inmediatamente inferior o superior. Es decir, si la acidez del vinagre es de un pH de 3, la acidez del jugo de limón es 10 veces superior, con un pH de 2.

El agua posee un pH que va desde el 6,5 al 8,5, en donde el pH del agua pura es 7 (que se considera neutro). Cuando el agua tiene un pH inferior a 6,5, esta puede tener metales tóxicos en su composición, siendo corrosiva y ácida. Cuando su pH es superior a 8,5, se le denomina agua dura, más básica o alcalina, con mayor presencia de magnesio y carbonatos.

Bases y tipos de cotización 2020

Régimen General de la Seguridad Social

BASES DE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS COMUNES

Grupo de Cotización Categorías Profesionales Bases mínimas
euros/mes Bases máximas
euros /mes 1 Ingenieros y Licenciados.Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores 1.466,40 4.070,10 2 Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados 1.215,90 4.070,10 3 Jefes Administrativos y de Taller 1.057,80 4.070,10 4 Ayudantes no Titulados 1.050,00 4.070,10 5 Oficiales Administrativos 1.050,00 4.070,10 6 Subalternos 1.050,00 4.070,10 7 Auxiliares Administrativos 1.050,00 4.070,10 Bases mínimas
euros/día Bases máximas
euros /día 8 Oficiales de primera y segunda 35,00 135,67 9 Oficiales de tercera y Especialistas 35,00 135,67 10 Peones 35,00 135,67 11 Trabajadores menores de dieciocho años, cualquiera que sea su categoría profesional 35,00 135,67 TIPOS DE COTIZACIÓN (%)
CONTINGENCIAS EMPRESA TRABAJADORES TOTAL
Comunes 23,60 4,70 28,30
Horas Extraordinarias Fuerza Mayor 12,00 2,00 14,00
Resto Horas Extraordinarias 23,60 4,70 28,30

(2) En los contratos temporales de duración igual o inferior a cinco días, la cuota empresarial por contingencias comunes se incrementa en un 40 por ciento. No se aplica al Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrario, incluido en el Régimen General.

DESEMPLEO EMPRESA TRABAJADORES TOTAL
Tipo General 5,50 1,55 7,05
Contrato duración determinada Tiempo Completo 6,70 1,60 8,30
Contrato duración determinada Tiempo Parcial 6,70 1,60 8,30
EMPRESA TRABAJADORES TOTAL
FOGASA 0,20 0,20
EMPRESA TRABAJADORES TOTAL
FORMACIÓN PROFESIONAL 0,60 0,10 0,70
TOPES COTIZACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
MÁXIMO MÍNIMO
4.070,10 1.050,00
CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL
GRUPO COTIZACIÓN BASE MÍNIMA/HORA
1 8,83
2 7,32
3 6,37
4 a 11 6,33
COTIZACIÓN POR CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
Concepto Empresa Trabajador Total
Por Contingencias Comunes 42,56 € 8,49 € 51,05 €
Por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales IT (Incapacidad Temporal)
3,27€ IMS (Incapacidad, Muerte y Supervivencia)
2,58 € (euros)
5,85 €
Desempleo (*) 57,75 € 16,28 € 74,03 €
Fondo de Garantía Salarial 3,23 € 3,23 €

(*) Cuando proceda cotizar por desempleo en los contratos para la formación, la base de cotización, será la base mínima correspondiente a las contingencias por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, para el año 2020 (1.050,00 euros), a la que será de aplicación el tipo del 7,05%, distribuido conforme al siguiente detalle: 5,50% a cargo de la empresa y 1,55% a cargo del trabajador.

  • Esta cotización también será aplicable:
    • A becarios e investigadores, incluidos en el campo de aplicación del Real Decreto 63/2006, de 27 de enero, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador en formación, durante los dos primeros años se llevará a cabo aplicando las reglas correspondientes a la cotización en los contratos para la formación, respecto de la cotización por contingencias comunes y profesionales.
    • A las personas asimiladas a trabajadores por cuenta ajena a que se refiere el Real Decreto 1493/2020, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, en desarrollo de lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 27/2020, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social, y las personas que realicen prácticas no laborales al amparo de lo dispuesto en el Real Decreto 1543/2020, de 31 de octubre, por el que se regulan las prácticas no laborales en empresas. No existirá obligación de cotizar por las contingencias de desempleo, fondo de garantía salarial ni por formación profesional.
SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL(SMI)
DIARIO MENSUAL ANUAL
IMPORTES 30,00 900,00 12.600,00
INDICADOR PÚBLICO DE RENTAS DE EFECTOS MÚLTIPLES (IPREM)
DIARIO MENSUAL ANUAL
IMPORTES 17,93 537,84 6.454,03

Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios

Base mínima euros/mes 944,40
Base máxima euros/mes 4.070,10
Tipos
  • 18,75%: Cuando la base esté comprendida entre 944,40 y 1.133,40 euros/mes.
  • 26,50%: Si cotiza por una base superior a 1.133,40 euros/mes, la cuantía que exceda.
Mejora Voluntaria I.T. C.C.
  • 3,30%
  • 2,80%, si está acogido al sistema de protección por contingencias profesionales o por cese de actividad.
Tipo AT y EP Tarifa primas disposición adicional cuarta Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2020.
IMS (no opción AT y EP) 1,00%

Los trabajadores incluidos en este Sistema Especial que no hayan optado por dar cobertura, en el ámbito de protección dispensada, a la totalidad de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, efectuarán una cotización adicional equivalente al 0,10 por ciento, aplicado sobre la base de cotización elegida, para la financiación de las prestaciones previstas para el riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.

Para los trabajadores que de forma voluntaria se acojan a la cobertura de Cese de Actividad, el tipo de cotización aplicable será el 2,20 por ciento.

Sistema Especial para Empleados de Hogar

A partir del 1 de Enero de 2020, este día inclusive, las bases de cotización por contingencias comunes, serán las determinadas en la siguiente escala, en función de la retribución mensual percibida por los empleados de hogar, incrementado con la parte proporcional de las pagas extraordinarias a que tenga derecho el mismo, por cada relación laboral.

Base de cotización

1.º Hasta 240,00 206,00 2.º Desde 240,01 hasta 375,00 340,00 3.º Desde 375,01 hasta 510,00 474,00 4.º Desde 510,01 hasta 645,00 608,00 5.º Desde 645,01 hasta 780,00 743,00 6.º Desde 780,01 hasta 914,00 877,00 7.º Desde 914,01 hasta 1.050,00 1.050,00 8.º Desde 1.050,01 hasta 1.144,00 1.097,00 9.º Desde 1.144,01 hasta 1.294,00 1.232,00 10.º Desde 1.294,01 Retribución mensual TIPOS DE COTIZACIÓN (%)
CONTINGENCIAS EMPLEADOR TRABAJADOR TOTAL
Comunes 23,60 4,70 28,30
  • Contingencias profesionales (AT y EP), tarifa de primas disposición adicional cuarta Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2007, en redacción dada por la disposición final quinta del Real Decreto-Ley 28/2020, de 28 de diciembre (clave epígrafe 97) siendo la cuota resultante a cargo exclusivo del empleador.
  • IT: 0,80%.
  • IMS: 0,70%.

REDUCCIÓN

  • Durante el ejercicio de 2020 será aplicable una reducción del 20 por 100 en la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes en este sistema especial.
  • Serán beneficiarios de dicha reducción los empleadores que hayan contratado, bajo cualquier modalidad contractual, y dado de alta en el Régimen General a un empleado de hogar a partir del 1 de enero de 2020, siempre y cuando el empleado no hubiera figurado en alta en el Régimen Especial de Empleados de Hogar a tiempo completo, para el mismo empleador, dentro del período comprendido entre el 2 de agosto y el 31 de diciembre de 2020.
  • Esta reducción de cuotas se ampliará con una bonificación hasta llegar al 45 por 100 para familias numerosas, en los términos previstos en el artículo 9 de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de protección a las familias numerosas.

BONIFICACIÓN

  • Bonificación del 45 por 100 para familias numerosas, en los términos previstos en el artículo 9 de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de protección a las familias numerosas, aunque no cumplan con los requisitos establecidos para que se aplique la reducción del 20 por 100.

EXCEPCIONES

  • Estos beneficios en la cotización a la Seguridad Social a cargo del empleador, no serán de aplicación en los supuestos en que los empleados de hogar que presten sus servicios durante menos de 60 horas mensuales por empleador asuman el cumplimiento de las obligaciones en materia de encuadramiento, cotización y recaudación en dicho sistema especial, de acuerdo con lo establecido en la disposición adicional vigésima cuarta.

Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios. Períodos de actividad

BASES DE COTIZACIÓN EN PERÍODOS DE ACTIVIDAD.

La cotización podrá efectuarse, a opción del empresario, por bases diarias, en función de las jornadas reales realizadas, o por bases mensuales. De no ejercitarse expresamente dicha opción por el empresario, se entenderá que el mismo ha elegido la modalidad de bases mensuales de cotización.

La modalidad de cotización por bases mensuales resultará obligatoria para los trabajadores agrarios por cuenta ajena con contrato indefinido, sin incluir entre ellos a los que presten servicios con carácter fijo discontinuo, respecto a los cuales tendrá carácter opcional.

A partir de 1 de enero de 2020, las bases aplicables para los trabajadores incluidos en este Sistema Especial se determinarán conforme a lo establecido en el artículo 147 del Real Decreto Legislativo 8/2020, de 30 de octubre, por el que se aprueba texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

Cuando la cotización se efectúe por bases diarias, lo establecido en el párrafo anterior se entenderá referido a cada jornada real realizada, sin que pueda ser inferior a la base mínima diaria de cotización que se establezca legalmente.

A los trabajadores incluidos en este Sistema especial, no les será de aplicación la cotización adicional por horas extraordinarias.

Tampoco será de aplicación el incremento de la cuota empresarial por contingencias comunes, del 40 por ciento, establecida en los contratos temporales de duración efectiva igual o inferior a cinco días.

1.- BASES DE COTIZACIÓN MENSUALES.

A partir del 1 de enero de 2020, las bases mensuales de cotización por contingencias comunes durante los períodos de actividad para los trabajadores que presten servicios durante todo el mes, son las siguientes:

BASES DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS COMUNES
Grupo de Cotización Categorías Profesionales Bases mínimas
euros/mes
Bases máximas
euros /mes
1 Ingenieros y Licenciados.Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores 1.466,40 4.070,10
2 Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados 1.215,90 4.070,10
3 Jefes Administrativos y de Taller 1.057,80 4.070,10
4 Ayudantes no Titulados 1.050,00 4.070,10
5 Oficiales Administrativos 1.050,00 4.070,10
6 Subalternos 1.050,00 4.070,10
7 Auxiliares Administrativos 1.050,00 4.070,10
8 Oficiales de primera y segunda 1.050,00 4.070,10
9 Oficiales de tercera y Especialistas 1.050,00 4.070,10
10 Peones 1.050,00 4.070,10
11 Trabajadores menores de dieciocho años 1.050,00 4.070,10

Esta modalidad de cotización mensual es aplicable con carácter obligatorio a los trabajadores por cuenta ajena con contrato indefinido, sin incluir entre estos a los que presten servicios con carácter fijo discontinuo, respecto a las cuales tendrá carácter opcional.

2.- BASES DE COTIZACIÓN JORNADAS REALES.

BASES DE COTIZACIÓN POR JORNADAS REALES
Grupo de Cotización Categorías Profesionales Bases mínimas
euros/día
Bases máximas
euros /día
1 Ingenieros y Licenciados.Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores 63,76 176,96
2 Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados 52,87 176,96
3 Jefes Administrativos y de Taller 45,99 176,96
4 Ayudantes no Titulados 45,65 176,96
5 Oficiales Administrativos 45,65 176,96
6 Subalternos 45,65 176,96
7 Auxiliares Administrativos 45,65 176,96
8 Oficiales de primera y segunda 45,65 176,96
9 Oficiales de tercera y Especialistas 45,65 176,96
10 Peones 45,65 176,96
11 Trabajadores menores de dieciocho años 45,65 176,96

Cuando se realicen en el mes natural 22 o más jornadas reales la base de cotización aplicable será la correspondiente a las bases mensuales de cotización por contingencias comunes.

TIPOS DE COTIZACIÓN EN PERÍODOS DE ACTIVIDAD

Tipos de cotización para Contingencias comunes y Accidentes de Trabajo Y Enfermedades Profesionales

TIPO COTIZACIÓN %

Tarifa Primas disposición adicional cuarta Ley 42/2006, de 28 de diciembre, PGE 2007, en la redacción dada por la Disposición Final Quinta del RDL 28/2020 de 28 de diciembre (BOE del 29) siendo las primas resultantes a cargo exclusivo de la empresa

CONTINGENCIAS COMUNES Accidentes Trabajo y Enfermedades Profesionales
GRUPO EMPRESA TRABAJADOR TOTAL
1 23,60 4,70 28,30
2 a 11 19,10 4,70 23,80

Tipos de cotización para Desempleo, FOGASA y Formación Profesional

DESEMPLEO EMPRESA TRABAJADORES TOTAL
Trabajadores por cuenta ajena fijos 5,50 1,55 7,05
Trabajadores por cuenta ajena de carácter eventual 6,70 1,60 8,30
Trabajadores con contratos de duración determinada o celebrados con discapacitados con un grado no inferior al 33 por ciento 5,50 1,55 7,05

Durante el año 2020 se aplicará a los trabajadores que se encuentren en situación de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural así como maternidad y paternidad causadas durante la situación de actividad, cualquiera que sea el grupo en el que queden encuadrados, una reducción en la cuota a la cotización por desempleo de 2,75 puntos porcentuales de la base de cotización.

EMPRESA TRABAJADORES TOTAL
FOGASA 0,10 0,10
EMPRESA TRABAJADORES TOTAL
FORMACIÓN PROFESIONAL 0,15 0,03 0,18
INCAPACIDAD TEMPORAL, RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL, PATERNIDAD Y MATERNIDAD DURANTE LA SITUACIÓN DE ACTIVIDAD, COTIZACIÓN SEGÚN MODALIDAD DE CONTRATACIÓN

Se aplicarán las normas del Régimen General en relación a los días contratados en los que no hayan podido prestar sus servicios.

En los días en que no esté prevista la prestación de servicios, los trabajadores están obigados a ingresar la cotización correspondiente a los períodos de inactividad, salvo que estén percibiendo los subsidios por maternidad y paternidad.

CONTRATO INDEFINIDO Normas Régimen General CONTRATO TEMPORAL Y FIJOS DISCONTINUOS
GRUPO
1 15,50
2 a 11 2,75

REDUCCIONES APORTACIONES EMPRESARIALES PERÍODOS DE ACTIVIDAD

Durante el año 2020, se aplicarán las siguientes reducciones en las aportaciones empresariales a la cotización a este Sistema Especial durante los períodos de actividad con prestación de servicios.

a) En la cotización respecto a los trabajadores encuadrados en el grupo de cotización 1, se aplicará una reducción de 8,10 puntos porcentuales de la base de cotización, resultando un tipo efectivo de cotización por contingencias comunes del 15,50 por 100.

En níngún caso la cuota empresarial resultante será superior a 279,00 euros al mes o 12,68 por jornada real trabajada.

b) En la cotización respecto a los trabajadores encuadrados en los grupos de cotización 2 a 11, la reducción se ajustará a las siguientes reglas:

Para bases mensuales de cotización la fórmula a aplicar será la siguiente:

Para bases de cotización por jornadas reales la fórmula a aplicar será la siguiente:

La cuota empresarial resultante no podrá ser inferior a 88,15 euros mensuales ó 4,01 euros por jornada real trabajada.

Sistema Especial Trabajadores Cuenta Ajena Agrarios Períodos de inactividad

Determinación de la situación de inactividad

A estos efectos, se entenderá que existen periodos de inactividad dentro de un mes natural cuando el número de días naturales en que el trabajador figure de alta en el sistema especial en dicho mes sea superior al número de jornadas reales en el mismo multiplicado por 1,3636.

El número de días de inactividad del mes es la diferencia entre los días en alta laboral en el mes y el número de jornadas reales en el mes multiplicadas por 1,3636.

La cotización por los días de inactividad en el mes es el resultado de multiplicar el número de días de inactividad en el mes por la base de cotización diaria correspondiente y por el tipo de cotización aplicable.

Base de cotización en la situación de inactividad

Durante el año 2020, el importe de la base mensual de cotización aplicable para los trabajadores por cuenta ajena incluidos en este sistema especial, durante los períodos de inactividad, será el establecido para la base mínima por contingencias comunes correspondiente al grupo 7 de la escala de grupos de cotización del Régimen General de la Seguridad Social.

En el año 2020, la base mensual de cotización aplicable para los trabajadores por cuenta ajena incluidos en este Sistema Especial, durante los períodos de inactividad, será de 1.050,00 euros.

Tipo de cotización en situación de inactividad

El tipo de cotización en esta situación será el 11,50 por ciento.

Beneficios en la cotización

Con efectos desde el uno de enero de 2020, a los trabajadores que hubiesen realizado un máximo de 55 jornadas reales cotizadas en el año 2020, se les aplicará a las cuotas resultantes durante los periodos de inactividad en 2020 una reducción del 14,6 por ciento.

Régimen Especial Trabajadores Autónomos

Base de Cotización menores de 47 años ó con 47 años.

Trabajadores que a partir del 01/01/2020, este día inclusive, sean menores de 47 años podrán elegir entre los límites de las bases mínima y máxima.

Igual elección podrán efectuar los trabajadores que en esa fecha tengan una edad de 47 años y su base de cotización en el mes de diciembre de 2020 haya sido igual o superior a 2.052,00 euros/mes o causen alta en este Régimen Especial con posterioridad a esta fecha.

Trabajadores que a partir de 01/01/2020, este día inclusive, tengan 47 años de edad, si su base de cotización fuera inferior a 2.052,00 euros/mes no podrán elegir una base de cuantía superior a 2.052,00 euros/mes, salvo que hubieran ejercitado su opción en tal sentido antes del 30 de junio de 2020, produciendo efectos a partir del 1 de julio del mismo año.

En el caso del cónyuge supérstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de éste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este Régimen Especial con 47 años de edad, en cuyo caso no existirá dicha limitación.

Trabajadores que tengan 47 años, si su base de cotización fuera menor de 2.052,00 euros/mes y no ejercitase opción alguna las bases de cotización estará comprendida entre las cuantías de 944,40 euros/mes y 2.077,80 euros/mes.

Base de Cotización 48 ó más años de edad.

Trabajadores que a partir de 01/01/2020, este día inclusive, tengan cumplida la edad de 48 o más años, la base de cotización estará comprendida entre las cuantías de 1.018,50 y 2.077,80 euros/mes.

En el caso del cónyuge supérstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de éste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este régimen especial con 45 o más años de edad, la elección de bases estará comprendida entre las cuantías de 944,40 y 2.077,80 euros/mes.

Si la última base de cotización acreditada hubiera sido superior a 2.052,00 euros/ mes, se habrá de cotizar por una base comprendida entre 944,40 euros/mes y el importe de aquella incrementado en un 7,00 por ciento, con el tope de la base máxima de cotización.

Base de Cotización 48 ó 49 años de edad.

Trabajadores que a 01/01/2020, tenían 48 o 49 años de edad si la última base de cotización acreditada hubiera sido superior a 2.052,00 euros/mes podrán optar por una base de cotización comprendida entre 944,40 euros/mes y el importe de aquélla incrementado en un 7 por ciento, con el tope de la base máxima de cotización.

Si la última base de cotización hubiera sido inferior o igual a 2.052,00 euros/mes, habrán de cotizar por una base comprendida entre 944,40 y 2.077,80 euros/mes.

Si la última base de cotización acreditada hubiera sido superior a 2.052,00 euros/mes, se habrá de cotizar por una base comprendida entre 944,40 euros/mes, y el importe de aquélla incrementado en un 7 por ciento, con el tope de la base máxima de cotización.

Base Mínima euros/mes 944,40 €/mes
Base Máxima euros/mes 4.070,10 €/mes
Base de Cotización 48 ó más años de edad con 5 ó más años cotizados antes de los 50 años.
Tipo Contingencias Comunes 28,30 por ciento
Tipo Contingencias Profesionales 0,90 por ciento
Tipo Cese de Actividad
Tipo Formación Profesional 0,10 por ciento

Los trabajadores autónomos dedicados a la venta ambulante o a domicilio:

Cualquiera que sea la edad del trabajador y los años cotizados de forma efectiva a la Seguridad Social, las bases mínimas de cotización de estos trabajadores (CNAE: 4781, 4782, 4789, 4799) a partir del 01/01/2020, este día inclusive, serán:

1) Socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado:

a) Mercadillos menos de 8 horas día: opción de base mínima de autónomos (944,40 euros/mes) o 519,30 euros/mes.

b) Mercadillos más de ocho horas día y trabajadores que no perciben ingresos directamente de los compradores: opción entre 869,40 euros/mes o base mínima de autónomos (944,40 euros/mes) o 519,30 euros/mes para actividad CNAE 4799.

2) Trabajadores individuales: Opción entre 869,40 euros/mes o base mínima de autónomos (944,40 euros/mes) excepto:

a) Si CNAE es 4799: entre la base mínima de autónomos (944,40 euros/mes) o 519,30 euros/mes.

b) Mercadillos menos de 8 horas día: entre base mínima de autónomos (944,40 euros/mes) o 519,30 euros/mes.

Los trabajadores autónomos que en algún momento del año 2020 y de manera simultánea hayan tenido contratado a su servicio un número de trabajadores por cuenta ajena igual o superior a diez, la base mínima de cotización a partir del 01/01/2020, este día inclusive, será 1.214,10 euros/mes.

Los trabajadores que ejerzan las funciones de dirección y gerencia que conlleva el desempeño del cargo de consejero o administrador, o presten otros servicios para una sociedad de capital, a título lucrativo y de forma habitual, personal y directa, siempre que posean el control efectivo, directo o indirecto, de aquella, la base mínima de cotización a partir del 01/01/2020, este día inclusive, será 1.214,10 euros/mes.

Los socios trabajadores de las sociedades laborales cuando su participación en el capital social junto con la de su cónyuge y parientes por consanguinidad, afinidad o adopción hasta el segundo grado con los que convivan alcance, al menos, el 50 por ciento, salvo que acrediten que el ejercicio del control efectivo de la sociedad requiere el concurso de personas ajenas a las relaciones familiares, la base mínima de cotización a partir del 01/01/2020, este día inclusive, será 1.214,10 euros/mes.

Pluriactividad

Los trabajadores que causen alta por vez primera en Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos en caso de pluriactividad con jornada laboral a tiempo completo o a tiempo parcial superior al 50 por ciento, las cuantías serán durante el año 2020 como tope mínimo:

a) Si la jornada laboral es a tiempo completo:

  • El 50 por ciento de la base mínima de cotización, durante los primeros 18 meses.
  • El 75 por ciento de la base mínima de cotización, durante los 18 meses siguientes.

b) Si la jornada laboral es a tiempo parcial superior al 50 por ciento:

  • El 75 por ciento de la base mínima de cotización, durante los primeros 18 meses.
  • El 85 por ciento de la base mínima de cotización, durante los siguientes 18 meses.

Como tope máximo: las aplicables al régimen.

La aplicación de las medidas anteriores será incompatible con cualquier otra bonificación o reducción establecida como medida de fomento del trabajo autónomo, así como la devolución de cuotas establecida en el art. 15.10 de la Orden de Cotización ESS/55/2020, 26 de Enero.

Cotización para trabajadores mayores de 65 años

Los trabajadores mayores de 65 años y 38 años y 6 meses de cotización o 67 años y 37 años de cotización, a partir del 01/01/2020 estarán obligados a cotizar únicamente por:

  • Incapacidad Temporal
  • Contingencias Profesionales

Cotización en supuestos de compatibilidad de jubilación y trabajo por cuenta propia.

Durante la realización de un trabajo por cuenta propia compatible con la pensión de jubilación, los trabajadores cotizarán a este régimen especial únicamente por:

  • Incapacidad Temporal
  • Contingencias Profesionales

Si bien quedarán sujetos a una cotización especial de solidaridad del 8 por ciento sobre la base por contingencias comunes, no computable a efectos de prestaciones.

La cuantía de la pensión de jubilación compatible con el trabajo será equivalente al 50 por ciento del importe resultante en el reconocimiento inicial, una vez aplicado, si procede, el límite máximo de pensión pública, o del que se esté percibiendo, en el momento de inicio de la compatibilidad con el trabajo, excluido, en todo caso, el complemento por mínimos, cualquiera que sea la jornada laboral o la actividad que realice el pensionista.

Si se acredita tener contratado, al menos, a un trabajador por cuenta ajena, la cuantía de la pensión compatible con el trabajo alcanzará al 100 por ciento.

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